Cơ hội nghề nghiệp

Chuyên Viên Nhân sự

Tác giả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA 14:53, 30/05/2024

Mô tả công việc:
- Xây dựng ngân sách, định biên hàng năm của Tập đoàn, của từng đơn vị bộ phận

- Theo dõi, cảnh báo định biên nhân sự của từng đơn vị bộ phận trong năm

- Báo cáo phân tích chất lượng và hiệu quả của kế hoạch nhân sự đối với từng đơn vị

- Xây dựng quy chế, chính sách nhân sự cho CBNV toàn Tập đoàn/từng vị trí đặc thù

- Thẩm định KPI các cấp, theo dõi thực hiện và báo cáo, đưa ra ý kiến điều chỉnh phù hợp trong quá trình vận hành

- Xây dựng hệ thống thang bảng lương của Tập đoàn và làm việc với các Cơ quan nhà nước khi được yêu cầu

- Báo cáo hiệu quả của hệ thống chính sách hiện tại và có giải pháp khắc phục những điểm chưa tốt trong hệ thống hiện tại

- Báo cáo hiệu quả của hệ thống chính sách hiện tại và có giải pháp khắc phục những điểm chưa tốt trong hệ thống.

- Lập kế hoạch chiến lược nhân sự, đảm bảo nguồn lực của công ty có quy mô, hình thức hoạt động, chi phí phù hợp.

- Xây dựng, điều chỉnh & vận hành hệ thống đo lường hiệu suất công việc BSC, KPI,…

- Các công tác nhân sự định kì hàng tháng: chấm công, tính lương, thưởng, nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN… được thực hiện đúng và đủ

- Thực hiện các thủ tục nhân sự đúng thời hạn: ký HĐLĐ, các quyết định nhân sự, quyết định thành lập các ban…các thông báo nhân sự liên quan

- Phối hợp thực hiện các vấn đề liên quan kỷ luật lao động

- Thực hiện các chế độ phúc lợi của NLĐ theo Quy định chế độ PLĐN

- Hỗ trợ, giải quyết các thắc mắc của người lao động trong quá trình làm việc

- Chịu trách nhiệm quản lý và lưu trữ hồ sơ liên quang mảng nhân sự của Tập đoàn

- Thực hiện các loại báo cáo nhân sự khi được yêu cầu

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL TT và Tập đoàn

Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh...

- Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Tư duy và kỹ năng xây dựng cơ chế, chính sách quản lý NS,... đạt mục tiêu kinh doanh

- Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan

- Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình

Quyền lợi:
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên

Bộ phận tuyển dụng : Ms.Vân

Email                        : tuyendung@nagakawa.com.vn

Điện thoại cố định    : 02432151330 - Máy lẻ 212

Điện thoại di động    : 0982.438.892

Fanpage                   : Tuyển dụng Nagakawa

Tin tức liên quan
Viết bình luận của bạn