Giám Đốc Kinh Doanh Kênh MT Miền Bắc

Tác giả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA 15:10, 12/08/2025

I.Mô tả công việc
1. Quản trị P&L
- Phụ trách kênh MT miền Bắc
- Lập kế hoạch công việc, xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược kinh doanh để hoàn thành kế hoạch P&L được giao.
2. Quản trị kinh doanh
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng.
- Quản lý các khách hàng hiện có, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm về thu hồi công nợ của khách hàng
3. Quản trị thông tin thị trường
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Xây dựng chính sách bán hàng hiệu quả theo từng khu vực, khách hàng cụ thể.
4. Công tác MKT
- Phối hợp với MKT triển khai các chương trình phục vụ cho điểm bán. Chủ động đánh giá kết quả các hoạt động.
5. Quản trị nhân sự:
- Xây dựng định biên nhân sự, chính sách nhân sự, KPIs...cho từng giai đoạn phát triển
- Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Nhân viên trực thuộc.
- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện nhân viên trực thuộc: Kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh...
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của B.TGĐ

II. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên: QTKD, Kế toán, Hành chính...
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu hệ thống siêu thị miền Bắc và đặc thù ngành hàng điện máy, gia dụng, FMCG.
- Quan hệ tốt với buyer/merchandising các hệ thống MT là lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
- Kỹ năng phân tích dữ liệu
- Kỹ năng đào tạo huấn luyện
- Kỹ năng quản trị P&L
- Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
- Có thể đi công tác xa (thường xuyên)

III. Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Chế độ khác dành riêng cho CBQL