I.Mô tả công việc
1.Quản trị hệ thống kinh doanh kênh truyền thống miền bắc
- Lên kế hoạch, chính sách bán hàng, đảm bảo doanh thu lợi nhuận cam kết với Cty.
- Quản lý hệ thống kênh phân phối từ tuyến tổng thầu – Tuyến tỉnh
- Quản lý đội nhóm kinh doanh, quản lý KPI của đội nhóm để đạt mục tiêu
- Lên kế hoạch và giám sát hoạt động truyền thông chính sách hiệu quả, giải đáp các vấn đề của hệ thống phân phối.
2. Quản trị thông tin thị trường
- Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh
3.Quản trị khách hàng
- Mở mới/ thanh lý khách hàng
- Thực hiện thủ tục mở mới/ thanh lý khách hàng theo quy định Công ty
- Đưa ra các chính sách hỗ trợ khách hàng tùy từng thời điểm
4. Quản trị công nợ
- Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty.
- Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về công ty.
- Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với BTGĐ và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.
5. Giám sát chương trình MKT
- Xây dựng các trình MKT hàng tháng/quý/năm
- Triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng
- Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
- Đánh giá và phân tích hiệu quả
6. Quản trị nhân sự
- Xây dựng định biên nhân sự, chính sách nhân sự....cho từng giai đoạn phát triển
- Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ Thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của Khu vực
- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên.
- Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn công việc và đánh giá CBNV thuộc đơn vị
7.Báo cáo
- Thiết lập hệ thống báo cáo của Đơn vị
- Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của Đơn vị
- Báo cáo B.TGĐ và GĐ Ngành hàng theo Quy định
8.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban TGĐ
II. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Am hiểu ngành điều hòa, sản phẩm, thị trường, đặc biệt là kiến thức về máy lớn ( Máy Thương mại cục bộ, VRF, Duct là 1 lợi thế)
- Có tầm nhìn chiến lược và phương thức để hiện thực hóa chiến lược, và có khả năng gắn kết đội ngũ nội bộ phòng ban và công ty.
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
- Có khả năng lãnh đạo hiệu quả.
- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có thể đi công tác xa (không thường xuyên)
III. Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Chế độ khác dành riêng cho CBQL
IV. Địa điểm làm việc: Hà Nội: Tầng 3, Tòa Gold Tower số 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
V.Liên hệ:
Bộ phận tuyển dụng : Ms.Vân
Email : tuyendung@nagakawa.com.vn
Điện thoại cố định : 02432151330 - Máy lẻ 212
Điện thoại di động : 0982.438.892
Fanpage : Tuyển dụng Nagakawa
