I.Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể hoạt động đào tạo
- Đề xuất với Giám đốc chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch công việc của cả năm và Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng Đào tạo.
- Quản trị ngân sách của Phòng Đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch và quản trị nhân sự trong Phòng Đào tạo.
2. Xây dựng quy định, hướng dẫn, quy trình
- Xây dựng quy chế đào tạo.
- Xây dựng quy trình tổ chức đào tạo.
- Xây dựng các chính sách liên quan đến hoạt động đào tạo của Nhà máy.
3. Quản lý và tổ chức các chương trình đào tạo
- Xây dựng và quản lý danh mục đào tạo, tài liệu đào tạo, dữ liệu đào tạo.
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
- Triển khai chương trình đào tạo thuê ngoài.
4. Quản lý hiệu quả hoạt động của đội ngũ Giảng viên nội bộ
- Quản trị đội ngũ GVNB
- Xây dựng chính sách, chiến lược, kế hoạch hoạt động hiệu quả với đội ngũ GVNB
5. Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực
- Xây dựng và phát triển danh mục lộ trình đào tạo tiêu chuẩn cho các chức danh cần thiết
- Đảm bảo việc thực hiện phát triển năng lực theo lộ trình đào tạo của công nhân
II. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học chuyên ngành Giáo dục, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại nhà máy.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Các kỹ năng tin học sử dụng thành thạo, sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
- Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng được các phần mềm chỉnh sửa ảnh, dựng phim (Ưu tiên)
- Làm việc tại nhà máy may Vĩnh Phúc
III. Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
IV. Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc: Đ.Hai Bà Trưng, Phường Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
V.Liên hệ:
Bộ phận tuyển dụng : Ms.Vân
Email : tuyendung@nagakawa.com.vn
Điện thoại cố định : 02432151330 - Máy lẻ 212
Điện thoại di động : 0982.438.892
Fanpage : Tuyển dụng Nagakawa
