• 1900 54 54 89
  • INFO@NAGAKAWA.COM.VN

Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm – “Đổi mới để phát triển”

12/07/2017

Ngày 11/7/2017 Công ty Cổ Phần Nagakawa Việt Nam đã tổ chức thành công Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm 2017 tại Hà Nội với sự tham dự của Ban Tổng Giám đốc, Giám đốc các Công ty thành viên, Giám đốc các chi nhánh và Trưởng/phó các đơn vị, phòng, ban của Công ty.

Khai mạc hội nghị chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám Đốc Nguyễn Đức Khả một lần nữa khẳng định lại quyết tâm đổi mới mà toàn bộ CBCNV Nagakawa đã đặt ra từ đầu năm. Ông nhấn mạnh, hội nghị không chỉ báo cáo các kết quả và hoạt động 6 tháng đầu năm mà còn sơ kết cho một chặng đường lớn, chặng đường đánh dấu 15 năm thành lập Nagakawa Việt Nam. Chọn chủ đề “Đổi mới để phát triển” cũng là sự khẳng định một lần nữa những nỗ lực tuyệt đối, quyết tâm tuyệt đối để vừa giữ được sự phát triển bền vững vừa tạo được sự đổi mới bùng nổ trong giai đoạn tới.

Tại hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Huyền Thương cho biết, trong 6 tháng đầu năm, mặc dù rất nhiều điều kiện khách quan không ủng hộ nhưng Nagakawa đã đạt được những kết quả khả quan trên nhiều lĩnh vực. Sản lượng sản phẩm điều hòa không khí tăng trưởng hơn 20%; sản phẩm mới máy làm mát vượt kế hoạch cả năm, đánh dấu sự thành công bước đầu của việc xác định gia dụng là ngành hàng chiến lược trong giai đoạn tới. Tổng kết hoạt động kinh doanh sau 6 tháng, Nagakawa Việt Nam hoàn thành kế hoạch doanh thu 6 tháng đặt ra là 280 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 16,1 tỷ đồng và hoàn thành 100% kế hoạch lợi nhuận đặt ra của cả năm 2017.

Trong không khí sôi nổi của nguyên một ngày làm việc hăng say, dưới sự điều phối của Giám đốc điều hành khối kinh doanh Nguyễn Đức Anh Vũ, hội nghị ghi nhận nhiều ý kiến tham luận, góp ý của các CBCNV, từ các lĩnh vực phát triển sản phẩm mới, tư duy về cách thực hiện đổi mới để có thể phát huy tối đa năng lực đến hoạt động đào tạo, cùng nhau xây dựng văn hoá doanh nghiệp để củng cố gốc rễ bền vững.

Thay mặt Ban Lãnh đạo, Ông Nguyễn Đức Khả, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty kết luận một số nội dung công tác trọng tâm cần tập trung triển khai thực hiện đồng bộ: quyết liệt trong việc đẩy mạnh tìm kiếm, mở rộng thị trường, nỗ lực hoàn thành các mục tiêu đề ra; đổi mới trong tư duy và cách làm để phát triển kinh doanh, xây dựng bộ máy tổ chức hùng mạnh; tập trung vào việc hoàn thiện, đổi mới và cập nhật các quy trình tiêu chuẩn đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự thông qua đầu tư vào con người, chính sách đãi ngộ và chú trọng việc đào tạo để nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công tác.

Thay mặt Ban Lãnh đạo, Ông Nguyễn Đức Khả, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty kết luận một số nội dung công tác trọng tâm cần tập trung triển khai thực hiện đồng bộ: quyết liệt trong việc đẩy mạnh tìm kiếm, mở rộng thị trường, nỗ lực hoàn thành các mục tiêu đề ra; đổi mới trong tư duy và cách làm để phát triển kinh doanh, xây dựng bộ máy tổ chức hùng mạnh; tập trung vào việc hoàn thiện, đổi mới và cập nhật các quy trình tiêu chuẩn đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự thông qua đầu tư vào con người, chính sách đãi ngộ và chú trọng việc đào tạo để nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công tác.

Chia sẻ
1
Xin chào!
Tôi có thể giúp được gì cho bạn
Gửi vài giây trước

Bắt đầu chat


Chú ý: Bạn phải đăng nhập Facebook mới có thể trò chuyện.